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就労移行支援

Introduction

就労移行支援って?

就労移行支援は、最大2年間障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行って働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようサポートを行うサービスです。

Assistance

あなたの夢を叶えるヒトトコの 3 つの「あとおし」

安心の担当制できめ細やかなフォロー

専門性×関係性の自慢のスタッフが担当制で定期面談、キャリア相談、通院同行などを行います。精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/ジョブコーチなど専門スタッフが在籍しています。また各種資格保有者だけでなく様々な業界で活躍してきた経験豊富なスタッフがそれぞれの強みを生かしいろいろな視点で一人一人に合った就労を目指し支援しています。

それぞれの目標に向けた個別プログラム

カリキュラムと個別作業に分かれたその人だけの個別プログラムでトレーニングしていただきます。カリキュラム数は100種類以上!準備段階や障害特性に合わせて選んで受講していただきます。
専門講師の特別講座や、障害者雇用の実績のある企業に来ていただくセミナーも開催。「就労」がゴールではなく、その後も自分らしく生活できるよう、生活講座や余暇の過ごし方を学べるカリキュラムも充実しています。

就活&就職後のサポートも充実

スタッフと相談しながら自分に合った求人を探したり、ご本人の希望条件や特性に合った企業をご提案したりします。スタッフがしっかり調査したうえで、見学・実習からスタートし、面接同行も行います。
就職後は定期的に企業へ訪問し、ご本人・企業・ヒトトコで体調面や業務面について面談を行います。他の支援機関とも連携し、長く安定して働き続けられる環境を調整します。3か月に1回程度OBOG交流会も実施しています。

Summary

動画で見るヒトトコの就労移行支援

動画で見るヒトトコの就労移行支援

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動画で見るヒトトコの就労移行支援
Flow

相談から利用、就職までの流れ

  1. STEP

    1

    ご相談

    まずは利用に向けての
    相談を行う

    NEEDS

    • コミュニケーションがとれるようになりたい
    • 生活リズムを整えたい
    • 事務職に挑戦したいけど自信がない
    • 体力に自信がないから短時間から始めたい

    就職に対する不安や支援の要望などを聞きながら、一緒にスケジュールを組み立てます。

  2. STEP

    2

    個別支援・カリキュラム

    生活のリズムを整えつつ、
    必要なスキルを身につけ、
    就職活動に向けて準備

    PROGRAM

    • 生活のリズムを整える
    • ビジネスマナーを身につける
    • コミュニケーション方法を学ぶ
    • パソコンや作業を通して基礎スキルを高める

    生活のリズムを整えながら働く土台を作ります。個別作業(PCスキルの習熟、事務作業、軽作業、清掃等)やカリキュラム(コミュニケーション講座、ビジネスマナー、HP制作等)参加で知識やスキルを身につけます。

  3. STEP

    3

    職場や職種を体験

    今まで気づかなかった
    仕事の適性や
    自分の強みを発見

    INTERN

    • 職業適性を図る
    • 自分の強みや課題を見つける
    • 仕事を通して自分を知る(自己分析)
    • 自己管理能力を高める

    活動準備ができたら企業で実際に色んな職種・職場を体験します。こういう仕事に興味がある、この仕事が向いているか知りたいなど、希望があればご相談ください。

  4. STEP

    4

    就職活動

    書類添削や面接など、
    サポートを受けながら活動

    JOB MATCHING

    • 履歴書・職務経歴書の添削
    • 就労パスポートを作る
    • スタッフと一緒に就職活動を行う
    • 模擬面接を行う

    関係機関や企業と連携して希望職種の求人に応募します。書類添削や面接練習を行い、企業側にも配慮してほしいことがあれば就労パスポートを作成することもできます。

  5. STEP

    5

    就職後のサポート

    企業や関係機関と連携し、
    働きやすい環境を築く

    AFTER FOLLOW

    • 職場の人と適切な人間関係を構築する
    • 仕事以外のやりがいを見つける
    • 本人、企業、関係機関と連携し職場定着を目指す
    • 定期的に面談し不安を解消する

    定期的に面談することで、体調や仕事に対する不安があれば企業や関係機関と連携して、安心して働き続けられることを目指します。

  6. STEP

    6

    定着支援

    安心して働き続けるために
    本人と企業の双方をサポート

    LONG SUPPORT

    • 働く中で感じる不安や課題を解決する
    • 「仕事面」と「生活面」の両方を安定させる
    • 定期面談以外にも、いつでも安心して相談できる
    • 各所連携で職場定着をサポート

    希望される方は最長3年間、就労定着支援サービスを利用できます。職場訪問や月1回の面談を通じて、長期的に働けるよう支援いたします。

Staff

スタッフ紹介

高松

Miyauchi Kenichi

宮宇地 賢一

Takahashi Yuko

髙橋 ゆうこ

丸亀

Okuno Hayato

奥野 隼士

Inoue Mako

井上 真子

その他 様々な経験のあるスタッフが在籍しています。

Partners

協力会社一覧

  • アインホールディングス
  • あなぶきパートナー
  • OSBS
  • 香川銀行
  • カメラのキタムラ
  • グロップサンセリテ
  • ケアステーション
  • 国税庁 NATIONAL TAX AGENCY
  • サニーサイド
  • JR四国
  • 経済産業省 四国経済産業局
  • 四国司法書士法人
  • 四国電力
  • スミセイ
  • セカンドストリート
  • 株式会社 T-NET vigla ティーネット ヴィグラ
  • 東洋炭素
  • モクラス
  • ユニ・チャーム
User Voice

利用者の声

自分のペースを崩さないように。ゆっくりでもいい、一人ひとりタイミングは違うから。

過去は変えられないけど未来は変えられる、ヒトトコはそのきっかけのひとつ

自分のことを知っていくことができた。それが就労移行支援を経て得た大きな経験。

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Q&A

よくある質問

  • 利用までの詳細な流れを教えてください。

  • 利用料金はかかりますか。

    就労移行支援は多くの方が無料で利用していますが、前年度の所得に応じて自己負担が発生する場合があります。

    (注1)3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
    (注2)収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
    (注3)入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

  • 利用条件はありますか。

    利用できる方は以下のような方です。
    ① 精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病のある方
    ② 18歳以上、65歳未満の方
    ③ 一般企業へ就職したいと考えている方
    また、障害者手帳の有無にかかわらず、医師や自治体の判断などにより、利用することができます。
    ※在学中、在職中の方は原則利用できませんが、見学体験は可能です、お問い合わせください。

  • 就労継続支援A型やB型の違いはなんですか。

  • 送迎・昼食はありますか。

    送迎や昼食の提供は行っていません。
    就職に向けた訓練の一環として、自家用車や公共交通機関などで通っていただいています。
    交通費補助も行っています。(※契約後、月14日以上利用の方)
    昼休憩は1時間あるので、各々で訓練フロアで食べていただいたり、外食されたりしています。

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