ヒトトコ（就労移行支援）では定期的な面談の際に、職員・利用者で話し合いながら年表作成を行っています。

自分が今、どの場面にいるのか、いつからどんな動きをしなければならないのかなどが分かりやすくなります。
また、職員側も利用者に対してどのようにサポートしていけばいいのかも明確になります。

目標を設定することで、自分のステップアップも実感でき、自信にもつながって行きます☺

就労移行を利用できる期間には限りがあります。
限りある時間のなかで、一緒に考え、就職を目指していきましょう！！