今回のJST（Job related Skills Training）は「職場で謝る～休んだ時の対応」でした。

体調を崩さない人はいませんし、急用でお休みをもらわないといけない事もあります。お休みをとった後の報告と対応で、信用度が高まるか低くなるか変わってくると思います。

“悪い見本”と“良い見本”を比べてもらって、こう対応するとどんな印象になるかを感じてもらいます。

納得がいくとスキルとして身に付きやすくなりますよね。

スキルアップを図って就職した先でも良好なコミュニケーションとれるようにガンバリましょう！