ヒトトコブログ「休んだ時の対応」
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今回のJST(Job related Skills Training)は「職場で謝る~休んだ時の対応」でした。
体調を崩さない人はいませんし、急用でお休みをもらわないといけない事もあります。お休みをとった後の報告と対応で、信用度が高まるか低くなるか変わってくると思います。
“悪い見本”と“良い見本”を比べてもらって、こう対応するとどんな印象になるかを感じてもらいます。
納得がいくとスキルとして身に付きやすくなりますよね。
スキルアップを図って就職した先でも良好なコミュニケーションとれるようにガンバリましょう!